Вопросы на собеседовании, после которых вам отказывают

Без рубрики

Почему мне отказали? Я же подхожу на эту должность, там одна рутина и ничего сложного?

Сказала мне моя знакомая, которая сейчас ходит по собеседованиям.

Начали разбираться.

Выяснилось, что она рассказывала о том, как легко справится с однотипными должностными обязанностями, но ее интересы – творческие проекты и минимум однообразия.

Вот и причина отказа. Даже если вы отлично сможете выполнять работу, вас не возьмут, если вы не готовы уделять внимание рутинным процессам.

В любой работе есть доля рутинных задач и от этого никуда не убежать.

Привожу список вопросов, которые зададут вам на определение того, готовы ли вы выполнять рутину, или для вас это не приемлемо.

Ставьте лайк и сохраняйте эти вопросы себе.

1. Что можно считать монотонной работой, а что однообразной?

2. Назовите три плюса и три минуса повторяющихся задач

3. Как долго люди могут заниматься одним и тем же?

4. Вам предлагают работу с очень высокой зарплатой, но контракт на 10 лет именно на этой должности и с этими обязанностями. Ваше решение?

5. Почему у одних людей при выполнении одинаковых задач скорость увеличивается, а у других падает?

Ну и самый крутой вопрос))

6. Были ли случаи, когда вы долго чистили картошку или что-то еще, что в какой-то момент вы путали, куда складывать очистки, а куда очищенное?

Добавить комментарий